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如何打造超盈利狼性团队?召香解密核心秘籍

单打独斗的时代早已过去,抱团取暖拼巅峰的时代已经来了,你一个人操心店太累了,10个人20个人一起做业绩才是王道,如何打造一支王牌团队?如何培养员工?如何激励团队?听美业专家十足干货分享,少走弯路,助力团队效率无敌。

很多皮肤管理店的老板都说团队不好招人,人不好管,亦或是团队成员数量有余而出业绩不足。

怎么做才能不让员工反感的同时激发他们的狼性,召香给你分享一个如何打造超级团队的核心秘籍?

如何激发团队的动力?

如何打造超盈利狼性团队?召香解密核心秘籍


①建立公平合理的晋升体系,让员工知道如何发展自己的职业规划;

②设计一套多劳多得的薪酬机制,让员工知道每个月自己可以赚到多少,该如何努力去干;

③打造一个开心愉悦的职场环境,让员工开心快乐的去做业绩,心情好了,做事就有了动力;

④及时有效的沟通是解决团队问题好的方法。

经营团队如何正确沟通?

如何打造超盈利狼性团队?召香解密核心秘籍

1、放低姿态(员工才能讲真话)

2、换位思考(实现双向交流)

3、触及心灵(达到情感共鸣)

4、执行的核心理念(为过程鼓掌、为结果付酬)

激发团队的终极秘诀?

1、精神激励(使命、愿景、价值观)

2、榜样激励(打造标杆)

3、目标激励(员工5年的目标)

4、荣誉激励(奖杯、荣誉证书、鲜花)

5、后院文化(家访)

6、物质激励(期权车、房)

7、股权激励(年终奖)

如何植入价值观招人留心?

如何打造超盈利狼性团队?召香解密核心秘籍

1、所有价值观好的员工没有业绩是不好的。教会大家做一个感恩的人,客户至上的人,敬业勤奋的人,业绩不会差。

2、以高的标准去要求团队,在这个过程中陪伴着去做,做到后,不仅团队的进步大,也教给了大家做事的标准。

3、带领团队取得阶段性成果。以身作则,拿下绩效,用做人做事的标准办成一项一项工作给大家信心。

开皮肤管理店,对内核心还是员工的培养,如何针对不同店铺不同员工团队制定适宜策略,更多定制方案可咨询400-650-0465或后台留言获取。


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