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唯美度:疫情当下,管理好团队重要的七点!

唯美度:疫情当下,管理好团队重要的七点!

用美丽的方式去影响世界人的生活

一场突如其来的疫情,成为了2020年很大的黑天鹅事件,它所引发的蝶变效应,很有可能打破各行业旧秩序。如何在当下高效的管理团队,这七点一定要知道!

1、坚定的目标

一个好的团队,大家一定有共同的、明确的目标,不仅大家都认可,更是一面旗帜,大家都坚定不移的朝着旗帜的方向前进。

2、无私的分享

一个好的团队,就在于团队成员之间,能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递,以便大家共享经验和教训。

3、明确的分工

好的团队的特点就是大家的角色都不一样,每一个团队成员要扮演好自己特定的角色,角色的互补才会形成好的团队。

4、良好的沟通

好的团队首先能够进行及时有效的沟通,成员沟通的障碍越少,团队就越好,这也是每一个职场人都有的深刻体会和经验。

5、共同的价值观

企业中要有共同的价值观,价值观对于企业就像世界观对于个人一样,世界观指导个人的行为方式,企业的价值观指导整个企业员工的行为。

6、强烈的归属感

归属感是团队非常重要的一个特征,当成员产生对团队的归属感,他们就会自觉地维护这个团队,愿意为团队做很多事情,不轻易离开团队。

7、有效的授权

有效授权是形成一个团队非常重要的因素,只要这样,才能够把成员之间的关系确定下来,形成良好的团队,提高工作效率。


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